Coworking mit Kind in Traun

Leben und Arbeiten neu gedacht. Das Kind mit ins Büro mitnehmen, wird für Eltern aus Traun und der Region Linz-Land Realität. Seit März 2023 wird in den Graumann-Lofts „Coworking mit Kind“ ermöglicht. Die Community-Lofts | Traun – als Echtlabor für kollaboratives Arbeiten – bieten die Gelegenheit zum Coworking mit Kind. Für regelmäßige Nutzer*innen der Community-Lofts ist die flexible Kinderbetreuung* sogar kostenlos, in der Mitgliedschaft inkludiert.

Immer mehr Eltern entscheiden sich dazu, ihre Arbeitszeit flexibler zu gestalten, um mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen. Doch dies stellt viele vor eine Herausforderung: Wie lässt sich die Kinderbetreuung mit der Arbeit vereinbaren?

Coworking mit Kind: die Lösung für Vereinbarkeit?

Vereinbarkeit ist ein Thema das viele Eltern beschäftigt. Was brauchen Eltern, damit sie Beruf und Familie gut vereinen können und sich selbst als Mensch und Paar auf diesem Weg nicht verlieren? Ein zentraler Punkt im Vereinbarkeitsspagat dreht sich um Teilhabe, wobei nicht nur gemeint ist, dass Mütter am Wirtschaftsleben teilhaben, sondern ebenso vice versa Väter am Familienleben teilhaben können und nicht überwiegend in der Lohnarbeit festhängen. Dies fördert auch das gegenseitige Verständnis füreinander im Paarleben.

Vereinbarkeit ist kein Frauenproblem. Es geht uns alle an und es sind alle gesellschaftlichen Bereiche gefordert, ganz besonders Wirtschaftsunternehmen. Wir müssen uns davon verabschieden, „die Wirtschaft“ als ein System zu betrachten, das auf Menschen ohne Betreuungspflichten zugeschnitten ist. Kinder sind nicht nur Teil der Gesellschaft, sie sind auch die Basis des zukünftigen Wirtschaftslebens. Die Vereinbarkeitsfrage wird in Zukunft nicht an Bedeutung verlieren. Insofern sind Unternehmen, die künftig bestehen wollen, gefragt, hier Lösungen zu entwickeln.

Die Community-Lofts gehen neue Wege

Die oberösterreichische Wirtschaftsagentur, Business Upper Austria, hat dies erkannt und fördert mit der Initiative „New Ways of Work“ innovative Coworking-Projekte, die im ländlichen Raum neue Formen der Arbeit entwickeln wollen. Die Community-Lofts sind Teil davon und bieten ab sofort im Rahmen dessen wöchentlich nach Abstimmung tagsüber flexible Kinderbetreuung für die Nutzer*innen der Community-Lofts an.

In dieser Zeit stehen engagierte Kinderbetreuerinnen (Kooperationspartner: Verein Tagesmütter) zur Verfügung, die die Kinder betreuen und spielerisch fördern. Das Kinderprogramm findet in einer eigenen Kids-Loft im Erdgeschoß, in unmittelbarer Nähe zu den Community-Lofts statt, wobei auf die verschiedenen Bedürfnisse der Kinder und Eltern Rücksicht genommen wird.

Die Bedarfsabstimmung erfolgt direkt mit den Betreuungspersonen über eine WhatsApp-Gruppe.

Kids-Loft in Graumann-Lofts, Erdgeschoß, mit Tafel

Coworking mit Kind ist gelebte Gemeinschaft

Das viel zitierte Dorf, das es braucht um ein Kind großzuziehen, dient den Community-Lofts als Vorlage. Was bietet dieses Dorf, das sich von etablierten Kinderbetreuungsprogrammen unterscheidet? Gelebte Gemeinschaft – und dies ist etwas von dem Coworker*innen stark profitieren können. Das Dorf – oder anders ausgedrückt die Coworking-Community – kann im Bedarfsfall gewisse Funktionen übernehmen, wie beispielsweise die Kinderbetreuung. Zudem ist die Community ein Resonanzboden für Ideen. Coworking ist mehr als Schreibtisch an Schreibtisch zu reihen. Es bietet Raum zum diskursiven Austausch über die eigenen Ideen und zum Austausch von Ressourcen und Skills.

Für Kinder bedeutet die Integration in die beruflich genutzten Räume ein besseres Verständnis dafür, was die Eltern eigentlich so machen wenn sie „arbeiten gehen“. So manches spannende Gespräch kann sich hier mit den Kindern entwickeln und vielleicht wird dadurch auch für sie Selbständigkeit oder Unternehmer*innentum ein vorstellbarer Weg ihrer Zukunft.